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要早!年底不能够犯哪些错误?关键时刻别犯低级错误!
导语:年底员工打分是所谓“人性化”公司必须要做的,做法通常都是相互测评。随意批评他人,树敌无数,这个环节一定垫底。而往往这评分还跟...
职场雷区
[2022-05-27]
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